একদল লোকের শীর্ষস্থানীয় অবস্থান দখল করতে, বেশ কয়েকটি গুণ রয়েছে যা বাহ্যিক আকর্ষণ সরবরাহ করে তা যথেষ্ট নয়। মানুষের সাথে যোগাযোগের ক্ষমতা, লোককে বোঝানোর এবং সমর্থন করার ক্ষমতা। নেতা হওয়া সবার আগে, আপনার নিয়ন্ত্রণে থাকা সেই লোকদের ক্রিয়াকলাপের দায়বদ্ধতা।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রথমত, আপনার উপস্থিতি নিয়ে কাজ করুন। আপনার চারপাশে আপনার উপযুক্ত দেখা উচিত। আপনি যে দলের মধ্যে নেতা হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছেন সেই গোষ্ঠীতে পোষাক কোড এবং আচরণের অনুসরণ করুন।
2
সর্বদা ভাল মেজাজে থাকুন। কোনও অবস্থাতেই কোনও অসুবিধা সম্পর্কে অভিযোগ করবেন না, আপনি যে কোনও কিছু করতে পারবেন এই বিষয়ে আপনার কর্তৃত্ব তৈরি করা উচিত। নেতৃত্বের কোনও সমস্যা নেই কেবলমাত্র তিনি যাদের নেতৃত্ব দেন তাদের জন্য তাকে সমাধান করতে হবে।
3
আপনার প্রাকৃতিক ক্যারিশমা ব্যবহার করুন। বাইরে থেকে কোনও সমর্থন ছাড়াই নিজের মধ্যে আত্মবিশ্বাসী হন। আপনি এই আত্মবিশ্বাসটি কোথা থেকে পেয়েছেন তা বিবেচ্য নয় - আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে যে মানুষকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এই আত্মবিশ্বাস আপনাকে অবশ্যই নিমজ্জিত করবে।
4
আপনার প্রাকৃতিক ক্যারিশমা ব্যবহার করুন। বাইরে থেকে কোনও সমর্থন ছাড়াই নিজের মধ্যে আত্মবিশ্বাসী হন। আপনি এই আত্মবিশ্বাসটি কোথা থেকে পেয়েছেন তা বিবেচ্য নয় - আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে যে মানুষকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এই আত্মবিশ্বাস আপনাকে অবশ্যই নিমজ্জিত করবে।
5
অন্য ব্যক্তির দুর্বলতাগুলির প্রতি বিনীত হন, তাদের যখন প্রয়োজন হয় তখন তাদের সমর্থন করুন। আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে সচেতন হতে হবে যে আপনি গ্রুপের প্রতিটি সদস্যের কাজের জন্য দায়ী। নেতা যিনি আদেশ দেন তিনি নন, তবে যিনি সবার দায়িত্ব নেন।
মনোযোগ দিন
মনে রাখবেন যে যে ব্যক্তি কীভাবে যোগাযোগ করতে জানেন না তিনি খুব কমই নেতা হয়ে যান।
দরকারী পরামর্শ
অন্যান্য লোকের সাথে একটি সাধারণ ভাষা সন্ধান করতে এবং তাদের অবস্থান সন্ধান করতে শিখুন।