কীভাবে অন্তর্নির্ধারণ করা যায়

কীভাবে অন্তর্নির্ধারণ করা যায়
কীভাবে অন্তর্নির্ধারণ করা যায়
Anonim

যে ব্যক্তি তার পেশাদার ক্রিয়াকলাপে সফল হতে চান তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত গুণাবলী বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন। আত্মনির্মাণ সত্যই তাদের দক্ষতা এবং কৃতিত্বগুলি মূল্যায়ণ করা, ব্যর্থতার কারণগুলি যদি কোনও হয় তবে তা প্রতিষ্ঠিত করে তোলে। এই জাতীয় বিশ্লেষণমূলক কাজ যে কারও জন্য দরকারী। কিছু পেশার প্রতিনিধিদের শংসাপত্রের প্রস্তুতির জন্য এই দস্তাবেজের প্রয়োজন হয়।

আপনার দরকার হবে

  • - নোটবুক;

  • - কলম

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

আপনার ব্যক্তিগত জীবনে বা পেশাদার কার্যকলাপে আপনার ব্যর্থতার কারণগুলি নির্ধারণ করতে শৈশব থেকেই শুরু করুন। সেই সময়ের সবচেয়ে আকর্ষণীয় ঘটনা মনে রাখবেন এবং কেন এটি আপনার স্মৃতিতে আবদ্ধ হয়েছিল এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন। আপনার কোন বন্ধু আছে? তাদের নাম কী ছিল, তারা কী খেলতে পছন্দ করেছিল? আপনার প্রথম শত্রুকে মনে রাখুন এবং বুঝতে চেষ্টা করুন যা আপনি তখন ভাগ করেন নি। আপনি কি হতে চান? আপনার স্বপ্ন কি সত্যি হয়েছে? তা না হলে কেন?

2

জীবনের বিভিন্ন সময়কালে আপনি কারা হয়ে উঠতে চেয়েছিলেন তা মনে করার চেষ্টা করুন। আপনি এই পেশাগুলি সম্পর্কে কি পছন্দ করেছেন? আপনি কোথায় কাজ করবেন যেখানে আপনি কাজ করতে চান? কী আপনাকে এই পথটি বেছে নিতে প্ররোচিত করেছে? আপনি নিজের কাজ এবং আপনি যে পরিবেশে রয়েছেন তাতে সন্তুষ্ট কিনা তা নিয়ে ভাবুন। আপনি কত সহজে এবং সাফল্যের সাথে কার্যগুলি সম্পূর্ণ করেন তা নিখুঁতভাবে মূল্যায়ন করুন।

3

প্রশ্নের উত্তর দিন, আপনি আপনার পেশায় কী অর্জন করতে চান? আপনার আকাঙ্ক্ষা কতটা বাস্তব এবং আপনি আসলে কী অর্জন করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। এই সম্ভাবনা কি আপনার উপযোগী?

4

আপনার পছন্দের লোকদের নাম মনে রাখবেন এবং লিখুন। আপনি ঠিক কি তাদের আকর্ষণ? তাদের কি এমন কোনও বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা আপনি পছন্দ করেন নি, কিন্তু সত্যই আপনার মনোভাবকে প্রভাবিত করেননি? এই জীবনে আপনি কাকে ঘৃণা করেছেন বা ঘৃণা করেছেন তা ভেবে দেখুন। কিসের জন্য? আপনি কী জানেন না যে আপনি কী পছন্দ করেন না তাদের সাথে কীভাবে আপস করবেন এবং তাদের সাথে সহযোগিতা করবেন?

5

অন্তর্নির্ধারণে, যা শংসাপত্রের জন্য লেখা হয়, আপনি শৈশব এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে লিখতে পারবেন না। পদ্ধতিগত বিকাশে, যে সময়কালটি বিশ্লেষণ করা দরকার তা সাধারণত নির্দিষ্টভাবে নির্দেশিত হয়। প্রায়শই, এটি আগের শংসাপত্রের সময় থেকে since এটি যদি আপনার প্রথম অন্তঃনির্ধারণ হয় তবে আপনি কেন এই বিশেষত্বটি বেছে নিয়েছেন তা নির্দেশ করুন।

6

আপনার ক্রিয়াকলাপ কীভাবে সংস্থার ওরিয়েন্টেশন এবং এর লক্ষ্যের সাথে মিলে যায় তা নির্ধারণ করুন। আপনার প্রতিষ্ঠানটি কোন বিষয়গুলিতে কাজ করছে এবং আপনি কোন কাজগুলি সমাধান করতে সক্ষম হয়েছেন? আপনি আপনার কাজের সাথে সন্তুষ্ট হন সমাজের কী প্রয়োজন তা মূল্যায়ন করুন।

7

আপনি আপনার কাজের সময়টি কীভাবে দক্ষতার সাথে ব্যবহার করেন তা বর্ণনা করুন। আপনি প্রয়োগ করেন এমন প্রযুক্তি, কৌশল এবং কৌশল সম্পর্কে আমাদের বলুন। অন্য পদ্ধতি আছে? আপনি কি এগুলিকে আপনার কাজে প্রয়োগ করতে চান এবং কেন?

8

আপনার গর্বিত হওয়ার অধিকার আছে এমন সাফল্য থাকলে প্রশ্নের উত্তর দিন। অন্যান্য সংস্থার অন্যান্য কর্মচারী বা সহকর্মীরা কি আপনার অভিজ্ঞতা গ্রহণ করেন? আপনার কি অন্যের জন্য দরকারী কোন পদ্ধতিগত বা প্রযুক্তিগত উন্নয়ন আছে? এগুলি কি প্রিন্ট বা বৈদ্যুতিন আকারে উপস্থাপন করা হয়?

9

সহকর্মীদের সাথে আপনার সম্পর্কের মূল্যায়ন করুন। দলে পরিস্থিতি কি অনুকূল, এটি কার্যকর কাজের শর্ত তৈরি করে? এমন কোনও পয়েন্ট রয়েছে যা আপনি পরিবর্তন করতে চান এবং ঠিক কীভাবে?

10

আপনি কর্মক্ষেত্রে যে সমস্যার সম্মুখীন হন সে সম্পর্কে আমাদের জানান Tell আপনি তাদের পরিচালনা করতে পারেন? এমন কোন সমস্যা আছে যা আপনি এখনও অবধি সমাধান করতে পারেননি? আপনি কিভাবে তাদের সাথে ডিল করতে যাচ্ছেন?

11

আপনি কীভাবে আপনার পেশাদার যোগ্যতার উন্নতি করবেন তা বর্ণনা করুন। কোর্স, একটি বিশ্ববিদ্যালয় বা বিশেষায়িত মাধ্যমিক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে পড়াশোনা, বা আপনি যে সাহিত্য ব্যবহার করেন সে সম্পর্কে আমাদের বলুন। এটি কি আপনার পক্ষে যথেষ্ট এবং আপনি আর কী চান?

মনোযোগ দিন

শংসাপত্রের জন্য অন্তর্নির্ধারণে খুব বেশি সত্য হওয়া উচিত নয়। কেবল প্রধানগুলি ইঙ্গিত করুন।