সমাজতত্ত্ব, মনোবিজ্ঞান, সময় পরিচালনার সংযোগে এমন বিভাগ রয়েছে - লক্ষ্য নির্ধারণ- লক্ষ্য নির্ধারণ ধারণা এবং যে কোনও সচেতন প্রক্রিয়ার প্রথম পর্যায়ে উভয়ই। প্রকৃতপক্ষে, কোনও ফলাফল অর্জন করার জন্য, আপনি কোন ধরণের ফলাফল অর্জন করতে চলেছেন, কোন পদ্ধতি দ্বারা, কোন সময়ের ফ্রেম এবং এগুলি পরিষ্কারভাবে নির্ধারণ করা প্রয়োজন।
আপনার দরকার হবে
- - কাগজ;
- - কলম বা পেন্সিল
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রথম পর্যায়ে আপনাকে আপনার মূল স্বার্থের বৃত্তটি লেখার ক্ষেত্রে নির্ধারণ করতে হবে। "7 + 2" নম্বরটি পূরণ করার চেষ্টা করুন। একটি উদাহরণ হতে পারে: পরিবার, কাজ, বাড়ি, ভ্রমণ এবং আরও অনেক কিছু।
2
এখন নিজের কাছে (জীবনের মূল্যবোধ) যে বিষয়গুলি প্রাথমিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ তা সনাক্ত এবং লেখার চেষ্টা করুন। "7 + 2" এর বাইরে না যাওয়ার চেষ্টা করুন। এটি ব্যক্তিগত বিকাশ, কর্মজীবন, সম্পদ, স্বাধীনতা, পরিবার এবং আরও কিছু হতে দিন।
3
আপনার বর্তমান লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করুন এবং লিখুন। কেবল উল্লেখযোগ্য বিষয়গুলি লিখুন: এলকে বিয়ে করুন, বিভাগের প্রধান হন, তৃতীয় উচ্চশিক্ষা পান, অ্যাপার্টমেন্টটি মেরামত করুন, আপনার স্বাস্থ্যের উন্নতি করুন, বাজারে একটি নতুন পণ্য আনুন।
4
মানগুলির মধ্যে থাকা সমস্ত লিঙ্কের মূল্যায়ন করুন (কীভাবে একটি বর্তমান লক্ষ্য অন্যের অর্জনে অবদান রাখতে বা বাধা দিতে পারে)। উদাহরণস্বরূপ, অ্যাপার্টমেন্ট সংস্কারটি আপনার স্বাস্থ্যের উপর সবচেয়ে উপকারীভাবে প্রভাব ফেলবে (দেয়ালগুলিতে বিয়োগ ছত্রাক, কোলাহলপূর্ণ প্রতিবেশীদের কাছ থেকে মাইনাস ডেসিবেল, আরও তাজা বাতাস ইত্যাদি)। বাজারে একটি নতুন পণ্য চালু করা বিপণনের শীর্ষে আপনার প্রচার হতে পারে। একই সময়ে, বিভাগীয় প্রধান হিসাবে আপনার নিয়োগ অবশ্যই আয়ের স্তরকে প্রভাবিত করবে এবং তাই বিবাহ এবং অ্যাপার্টমেন্ট সংস্কারের ব্যবস্থা করা আরও সহজ হবে। ভাল এবং তাই।
5
একটি সারণী আঁকুন যেখানে আপনার জীবনের মানগুলি কলাম নামের উপরে অবস্থিত হবে (মনে রাখবেন, আপনি কি সেগুলি লিখেছিলেন?) এবং পাশে আপনার বর্তমান লক্ষ্যগুলি রয়েছে। শেষ উল্লম্ব কলামটি হ'ল "মোট"। এই ম্যাট্রিক্সটি প্রয়োজনীয় যাতে আপনি অগ্রাধিকার সেট করতে পারেন, লক্ষ্যগুলির একটি শ্রেণিবিন্যাস তৈরি করতে পারেন। মূল্যায়ন করুন (উদাহরণস্বরূপ, দশ-পয়েন্ট স্কেলে) আপনার জীবন মূল্যবোধের প্রতিটি বর্তমান লক্ষ্যের অবদান। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, বিভাগের প্রধানের পদ পাওয়া আপনাকে গুরুত্ব সহকারে সমৃদ্ধি অর্জনের দিকে নিয়ে যাবে (+8 Go বিভাগের মোড়ে চৌকিতে সারণিতে +8 বিভাগের প্রধান হন "এবং" জীবন মূল্যবোধ। কল্যাণ "), স্বাধীনতা অর্জন (+6), ব্যক্তিগত বিকাশ (+7))। তবে অ্যাপার্টমেন্টের সংস্কার বা এল এর সাথে বিবাহ আপনার ক্যারিয়ারে কিছু আনবে না (0), স্বাধীনতা (0), আপনার মঙ্গলকে (0) উল্লেখযোগ্যভাবে খারাপ করবে, তবে সম্ভবত একটি পরিবার তৈরিতে সহায়তা করবে। প্রতিটি আইটেমের জন্য প্রাপ্ত ফলাফল মূল্যায়ন করুন (প্রতিটি লক্ষ্যের বিপরীতে কোষে সমস্ত সংখ্যা যুক্ত করুন)। সর্বাধিক সংখ্যাটি লক্ষ্যগুলির সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারের বিপরীতে "ফলাফল" কলামে থাকবে। একই পর্যায়ে, প্রতিটি লক্ষ্য দীর্ঘমেয়াদী সময়কাল মূল্যায়ন। উদাহরণস্বরূপ, বিভাগের প্রধান হওয়া এবং যতদূর সম্ভব দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য; কয়েক বছরের মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়া একটি মধ্যমেয়াদী লক্ষ্য; অ্যাপার্টমেন্টের সংস্কার একটি স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য is
6
পরবর্তী স্তরটি আর লক্ষ্য নির্ধারণের সাথে সম্পর্কিত নয়, তবে তাদের কৃতিত্বের জন্য পরিকল্পনা করার জন্য। এখানে প্রতিটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত সংস্থান মূল্যায়ন করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও বিভাগের প্রধান হওয়ার জন্য এটি প্রয়োজনীয়: উচ্চশিক্ষা, সেবার দৈর্ঘ্য, বিভাগের বিশেষীকরণের ক্ষেত্রে সফল কাজের অভিজ্ঞতা, এন.এন. এর সাথে বন্ধুত্বের এখন আপনার উপলব্ধ সংস্থানগুলি মূল্যায়ন করা উচিত, পাশাপাশি লক্ষ্য অর্জনে কী অনুপস্থিত রয়েছে তাও মূল্যায়ন করা উচিত as । কীভাবে নিখোঁজ হওয়া যায় তা বিবেচনা করা উচিত। এই পর্যায়ে "রিসোর্স অ্যানালাইসিস" বলা হয়।
7
এখন "গোল-টাস্ক" বিশ্লেষণ। এই পর্যায়ে, আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য সমাধান করা উচিত এমন কাজগুলির একটি তালিকা তৈরি করা উচিত। এই পর্যায়ে থেকে ক্যালেন্ডার হাতে রেখে লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনার দিকে অগ্রসর হওয়া ইতিমধ্যে সম্ভব, অর্থাৎ, নির্ধারিত প্রতিটি লক্ষ্য অর্জনের সময় নির্ধারণ করা ইতিমধ্যে সম্ভব। এই পর্যায়ে এটি করা বেশ সহজ হবে।
দরকারী পরামর্শ
এই অ্যালগরিদমের শূন্য পর্যায়টি "উকুনের লক্ষ্য" পরীক্ষা করার মঞ্চ হতে পারে। বেশিরভাগ মানুষ বেঁচে থাকে, তাদের নিজস্ব লক্ষ্য অনুসরণ না করে, বাইরে থেকে তাদের উপর চাপিয়ে দেওয়া লক্ষ্যগুলি - পিতা-মাতা, সমাজ ইত্যাদি (বিজ্ঞাপনে অর্থ)। অনুপ্রেরণার দৃষ্টিকোণ থেকে, নিজের লক্ষ্যকে চাপিয়ে দেওয়া থেকে আলাদা করা খুব গুরুত্বপূর্ণ।