সোশিয়ানিক্সের সম্পর্কের টেবিলটি 16 বাই 16 কোষ পরিমাপের ক্ষেত্র। টেবিলের সারি এবং কলামগুলি সোসোনিক প্রকারগুলি নির্দেশ করে। সোশিয়ানিক্সে 16 টি সোশ্যোনিক প্রকার রয়েছে; সুতরাং, টেবিলের আকারটি একই। টেবিলের অভ্যন্তরে, বিভিন্ন সোসোনিক ধরণের প্রতিনিধিরা একে অপরের সাথে প্রবেশ করার সম্পর্কের প্রকৃতি নির্দেশিত হয়।
একটি সজনিক ধরণের ব্যক্তির সাথে কেবলমাত্র 16 ধরণের সামাজিক সম্পর্ক থাকতে পারে: অন্যান্য সমাজবিজ্ঞানের প্রতিনিধিদের সাথে 15 ধরণের সম্পর্ক, পাশাপাশি তাদের ধরণের প্রতিনিধিদের সাথে 1 ধরণের সম্পর্ক থাকতে পারে।
সমাজতাত্ত্বিক ক্ষেত্রে, এটি বিশ্বাস করা হয় যে এক বা অন্য সমাজতাত্ত্বিক ধরণের একটি প্রতিনিধি তার নিজস্ব সোসোনিক চতুষ্পদ প্রতিনিধিদের সাথে সেরা সম্পর্ক রাখে। এই ধরনের সম্পর্কের মধ্যে রয়েছে:
- দ্বৈত সম্পর্ক। সমাজতত্ত্ব, সম্পর্কের দৃষ্টিকোণ থেকে সর্বাধিক অনুকূল।
- অ্যাক্টিভেশন সম্পর্ক।
- আয়না সম্পর্ক।
- অভিন্ন। তাদের আর্থ-সামাজিক প্রতিনিধিদের সাথে বিকাশ করুন।
নির্দিষ্ট আর্থ-সামাজিক প্রকারের ক্যারিয়ারে অবশিষ্ট কোয়ার্ডার প্রতিনিধিদের সাথে নিম্নলিখিত সামাজিক সম্পর্কগুলির বৈচিত্রগুলি গঠিত হয়:
- নিরীক্ষার সম্পর্ক। সমাজতত্ত্বের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি সম্পর্কের অন্যতম প্রতিকূল কারণ, কারণ তারা স্পষ্টতই অসম। এই ধরনের সম্পর্কের ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি অনিবার্যভাবে নিজের শক্তির সাথে অন্য ব্যক্তির দুর্বলতার উপর "চাপ দেয়"। নিরীক্ষণের সম্পর্ক দুটি প্রকারের: প্রথম প্রকারটি হ'ল যখন কোনও ব্যক্তি দৃ strong় অবস্থান থেকে কোনও সম্পর্কে প্রবেশ করে; দ্বিতীয় প্রকার - যখন এই একই বিষয়ে কোনও ব্যক্তি দুর্বল অবস্থানে থাকে।
- সম্পর্কের আদেশ। অডিট সম্পর্কের পাশাপাশি তারা সমান নয়। তবে ক্রম সম্পর্কের ক্ষেত্রে বৈষম্য এতটা উচ্চারিত হয় না। অর্ডার সম্পর্কগুলি, নিরীক্ষণের সম্পর্কের মতো, দুটি ধরণের হতে পারে।
- ব্যবসায়িক সম্পর্ক। সহযোগিতার জন্য একটি ভাল বিকল্প।
- মিরাজের সম্পর্ক।
- সুপ্রেগো সম্পর্ক। এই ধরনের সম্পর্কের ক্ষেত্রে, অংশীদারদের একে অপরের কাছ থেকে কিছু শেখার থাকে।
- ঠিক এর বিপরীত। খুব একটা অনুকূল প্রকারের সম্পর্ক নয়, কারণ এই ক্ষেত্রে, লোকেরা বিভিন্ন ভাষায় এমন কথা বলে, একে অপরের সাথে সাধারণ জায়গা খুঁজে পায় না।
- সাদৃশ পরিচয়। এই সম্পর্কের ক্ষেত্রে, অংশীদাররা সাধারণত একে অপরকে ভাল করে বোঝে।
- দ্বন্দ্বের সম্পর্ক। এই ধরনের সম্পর্কের ক্ষেত্রে, সমান সাফল্যযুক্ত ব্যক্তিরা অংশীদারের দুর্বলতাগুলিতে তাদের শক্তি চাপেন।
- আত্মীয়তার সম্পর্ক।
- আধা দ্বৈত সম্পর্ক।
কোনও অংশীদারের সাথে সম্পর্কের ধরণের সন্ধানের জন্য আপনার সঙ্গীটির সামাজিকতা, আপনার সামাজিকতা টাইপগুলি জানতে হবে। এবং তারপরে সম্পর্কের টেবিলটি ব্যবহার করুন।
এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে মানুষের মধ্যে সম্পর্কগুলি একটি জটিল প্রক্রিয়া। অনেকগুলি কারণ তাদের বিকাশ ঘটায় বা না কেন প্রভাবিত করে। সোসোনিক ধরণের অংশীদারদের মধ্যে কেবল এটির একটি কারণ। সমাজবিজ্ঞানের সম্পর্কের টেবিলের ভিত্তিতে আপনার একসাথে বা বন্ধুত্বের জন্য অংশীদার চয়ন করা উচিত নয়। জীবনে, এটি ঘটে যায় যে "ভাল" সামাজিক সম্পর্কগুলি কেলেঙ্কারীগুলির সাথে দ্রুত ছিন্ন হয়ে যায় এবং "খারাপ "গুলি খুব দৃ and় এবং উত্পাদনশীল হয়ে আসে।