তিন বছর বয়সে পৌঁছে একজন ব্যক্তি বাধ্য হয়ে একজন বা অন্য দলে যোগ দিতে পারেন। একটি সংগঠিত সমাজ থেকে আলাদা থাকার জন্য আমার সারা জীবন কাজ করবে না। এবং যদি বাচ্চাদের গোষ্ঠীগুলির মধ্যে সম্পর্কের সমস্ত সমস্যা খেলনা ভাগাভাগি করে এবং পিয়ারের মনোযোগ নেওয়ার জন্য নেমে আসে তবে বয়স বাড়ার সাথে সাথে সম্প্রদায়ের সদস্যদের একটি খুব আলাদা প্রকৃতির সমস্যা রয়েছে। বাচ্চারা যখন বাচ্চাদের দলে যোগ দিতে শুরু করে, তখন বাবা-মা সবচেয়ে বেশি চিন্তিত হন। প্রক্রিয়াটিতে অংশগ্রহণকারীরা, তাদের বয়সের কারণে, কোনও নির্দিষ্ট উদ্বেগ ছাড়াই পরিস্থিতিটি আগ্রহের সাথে সম্পর্কিত।
সম্ভবত প্রথম গুরুতর অভিজ্ঞতা উচ্চ বিদ্যালয়ে শুরু হয়, যখন ক্লাস বা স্কুল নিজেই পরিবর্তিত হয়, কলেজে ভর্তি হয় এবং অবশেষে কাজ করে। কীভাবে নতুন দলে সমস্যা এড়াতে এবং সাফল্য অর্জনের চেষ্টা করবেন?
প্রথমত, প্রথম দিন থেকে কোনও নতুন জায়গায়, অবিলম্বে নিজেকে প্রকাশ করার চেষ্টা করবেন না। কয়েক দিনের জন্য উদ্যোগটি আলাদা করুন, তারা কোনও কিছুই সমাধান করবে না এবং আপনার যে লোকদের সাথে আপনাকে সহযোগিতা করতে হবে তাদের ঘনিষ্ঠভাবে দেখার সুযোগ আপনাকে দেওয়া হবে। প্রথমে কম কথা বলার চেষ্টা করুন এবং আরও শুনুন এবং উপসংহার টানুন।
দ্বিতীয়ত, একটি দলে সাফল্যের মূল নিয়মটি মনে রাখবেন - গসিপে কখনও অংশ নেবেন না! কোনও পরিস্থিতিতেই পরিস্থিতি যতটা উস্কানিমূলক তা বিবেচনা না করে, অন্য লোকের সাথে আলোচনায় প্রবেশ করবেন না, জরুরি বিষয়গুলি উল্লেখ করুন, অসুস্থ বোধ করার জন্য, তবে কারও সম্পর্কে একটি শব্দও নয়। এই আইনটি, আপনি যদি ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে বড় হতে চান, প্রকৃত কর্তৃত্ব অর্জন করতে পারেন, সহকর্মীদের কাছ থেকে অকৃত্রিম সম্মান চান, কাউকে নিয়ে আলোচনা করবেন না।
তৃতীয়ত, মনিব সর্বদা সঠিক, এবং যদিও এটি একটি হ্যাকনিযুক্ত বাক্যাংশ এবং সাধারণ সত্য, তবুও অনেক লোক ableর্ষণীয় নিয়মিততার সাথে এই রকে উঠে। দু'টি কারণে উর্ধ্বতনদের সাথে তর্ক করার কোনও অর্থ নেই: এমনকি যদি আপনাকে এখনই বরখাস্ত করা হয় না, তবে নতুন পদ শূন্য হওয়ার পরে আপনাকে প্রার্থী হিসাবে দেখা যাবে না, কারণ বিরোধী ব্যক্তিরা কেবল পরিচালনায় হস্তক্ষেপ করেন। দ্বিতীয়, বস আপনার নির্দোষতার সাথে সাথে সময় থাকতে পারে সচেতন হতে পারে তবে আপনি যদি তাঁর প্রতি অভদ্র হন বা আপনার দৃষ্টিভঙ্গিটি তীব্রভাবে প্রকাশ করেছিলেন তবে তিনি এটিকে স্বীকৃতি দেবেন না, তবে আপনার বিরুদ্ধে একটি বিদ্বেষও রাখবেন।
চতুর্থত, কর্মক্ষেত্রে বিপরীত লিঙ্গের সাথে কোনও ব্যক্তিগত সম্পর্ক নয়, এটি সংবাদ বা গোপনীয় বলে মনে হয় না, তবে কোনও কারণে অনেকে এই নিয়মকে অবহেলা করে। বিতর্ক করা যাতে এটি কারওর পক্ষে ভাল কিছু না আনে এবং আমি বিশেষ, আমি এক দলের দলে কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনকে একত্রিত করতে সক্ষম হব।
পঞ্চম, বিশেষত আপনার ক্যারিয়ারের শুরুতে সম্মিলিত উত্সবগুলিতে খুব বেশিক্ষণ বসে না থাকার চেষ্টা করুন। ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়া অস্বীকার করা উপযুক্ত নয়, তবে আপনাকে "শেষ অবধি" বসার দরকার নেই, খালি কথোপকথনে অংশ না নেওয়ার জন্য যথাসময়ে ছুটি দিন, যাতে সাধারণত ব্যক্তিগত বিষয় জড়িত থাকে।
সাধারণভাবে, নিয়মগুলি সবচেয়ে সহজ, এবং আপনি এগুলি সম্পর্কে একাধিকবার শুনেছেন, তাই অন্যের ভুল থেকে শিখুন, নিজের এড়ানোর চেষ্টা করুন এবং তারপরে, যদি সাফল্য না হয়, তবে সহকর্মীদের এবং কর্তাদের সাথে স্থিতিশীল ভাল সম্পর্ক আপনাকে সরবরাহ করা হবে।
