কোনও ব্যক্তির যোগাযোগের ক্ষমতার স্তর অধ্যয়ন করা অনেক ক্ষেত্রে ব্যবহার করা হয়: যখন এক শ্রেণি থেকে অন্য শ্রেণিতে স্থানান্তরিত হয়, যখন কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের সময় হয় বা কেবল স্ব-বিকাশের জন্য হয়। সাইকোলজিকাল এবং প্যাডোগোগিকাল ডায়াগোনস্টিকসের বিশেষ পদ্ধতিগুলি সাগ্রহে সাফল্যের স্তর নির্ধারণ করতে সহায়তা করে।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
এম স্নাইডারের যোগাযোগে স্ব-নিয়ন্ত্রণের মূল্যায়ণ নির্ণয়ের কৌশলটি যোগাযোগের নিয়ন্ত্রণের ব্যক্তিগত স্তরের অধ্যয়ন করার জন্য। পদ্ধতির ফলাফলগুলি তিনটি স্তরে বিভক্ত: নিম্ন, মাঝারি এবং উচ্চ। একটি উচ্চ স্তরের নিয়ন্ত্রণ চমৎকার ভাষা দক্ষতার সাথে মিলিত হয়, ব্যবসায়ের কথোপকথন এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কথোপকথন উভয়ই চালনার ক্ষমতা। এই ধরনের লোকেরা আবার কোনও যুক্তিতে প্রবেশ করার ঝোঁক রাখে না, তবে একই সাথে তারা পর্যাপ্তভাবে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করতে পারে, অপ্রয়োজনীয় আবেগের কাছে ডুবে না। গড় স্তরের নিয়ন্ত্রণ প্রাপ্ত উত্তরদাতাদের মধ্যে আবেগ এবং সংযমের মধ্যে ভারসাম্য থাকে। গবেষণার ফলাফল অনুসারে যে বিষয়গুলি নিম্ন স্তরের নিয়ন্ত্রণ পেয়েছিল তারা অতিরিক্ত মৌখিক ক্রিয়াকলাপ দ্বারা চিহ্নিত হয়। প্রায়শই, এই জাতীয় লোকের সরলতা একটি নেতিবাচক ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য হয়।
2
পরীক্ষা "সামাজিকতার স্তরের মূল্যায়ন" ভি.এফ. রায়খভস্কি 16 টি প্রশ্ন নিয়ে গঠিত। পদ্ধতিটির ফলাফল প্রাপ্ত পয়েন্টগুলি অনুসারে কোনও ব্যক্তির সামাজিকতার স্তর নির্ধারণে সহায়তা করবে। এটি লক্ষণীয় যে এই পরীক্ষায় একটি অপ্রত্যক্ষ প্রকৃতির প্রশ্নগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বিষয়টি ফলাফলটি মিথ্যা বলতে চাইলে, তিনি প্রশ্নের সঠিক উত্তর খুঁজে পাওয়ার ব্যবস্থা করবেন না। পরীক্ষার ফলাফলগুলি সাতটি বিভাগে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়েছে, যার প্রতিটিই একজন ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট মাত্রার সামাজিকতা প্রদান করে: সুস্পষ্ট অ-যোগাযোগের থেকে তার বেদনাদায়ক প্রকৃতি পর্যন্ত। এটি লক্ষণীয় যে এ জাতীয় ভিত্তির ফলাফলগুলি আদর্শের চেয়ে বেশি প্যাথলজি।
3
যোগাযোগের ক্ষমতার স্তর নির্ণয়ের জন্য একটি সাধারণ পদ্ধতি হ'ল প্রশ্নাবলীর আরবি ক্যাটেল। কৌশলটিতে 16 টি স্কেল রয়েছে, যার প্রতিটি একটি নির্দিষ্ট উপায়ে ব্যক্তিত্বের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলি চিহ্নিত করে। ক্যারিয়ারের নির্দেশিকা নিয়ে কাজ করার সময় এই প্রশ্নপত্রটি প্রায়শই ব্যবহৃত হয়। সামরিক সংস্থাগুলিতে, ক্রীড়া ক্ষেত্রে, মানুষের সাথে কাজ করার সময়, পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলীর সনাক্তকরণ প্রয়োজনীয় necessary কেটেল নিম্নলিখিত বিপরীত গুণাবলীকে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য দায়ী করেছেন: উদারতা - বিচ্ছিন্নতা, উগ্রবাদ - রক্ষণশীলতা, আধিপত্য - বশ্যতা, নম্রতা - চরিত্রের দৃness়তা ইত্যাদি ness এটি লক্ষণীয় যে আপনার সঠিক বা ভুল উত্তর চয়ন করার প্রয়োজন হবে না। পরীক্ষায় 105 টি কার্য রয়েছে যা যৌক্তিক চিন্তার সাহায্যে সমাধান করা দরকার।