উত্সাহমূলক প্রশ্ন শ্রোতা এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয়ই জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। সাধারণত তাদের লক্ষ্য হতাশ করা, তাদের বিব্রত করা এবং একটি বিবাদে তারা প্রায়শই তাদের দৃষ্টিভঙ্গি নিশ্চিত করতে এবং প্রতিপক্ষকে চূর্ণ করার জন্য অস্ত্র হিসাবে কাজ করে। এর মোকাবিলার কোনও কার্যকর উপায় আছে কি?
একজন ব্যক্তিকে বিভ্রান্ত করার একটি সাধারণ পদ্ধতি হ'ল ব্যক্তিগত ক্ষেত্রের একটি প্রশ্ন, উদাহরণস্বরূপ: "আপনি কি স্কুলে খারাপ পারফর্মিং ছাত্র ছিলেন?" এই জাতীয় প্রশ্ন বিভ্রান্ত হয় এবং কাউকে অজুহাত দেখাতে বাধ্য করে, কারণ ডপপ্ল্যানগার হিসাবে স্বীকার করা আপনার কর্তৃত্বকে বাদ দেয়। এমনকি যদি এই প্রশ্নটি প্রাথমিকভাবে মিথ্যা হয়, এবং আপনি সত্যিই শীর্ষ পাঁচে অধ্যয়ন করেছেন এবং একটি রেড ডিপ্লোমা পেয়েছেন, নিজেকে ন্যায্যতা প্রমাণ করার চেষ্টাটি কিছু সমস্যা সমাধানে দক্ষতার প্রশ্নে ডেকে আনে। "আমি উট নই" প্রমাণ করার জন্য সর্বদা অসুবিধে হয়। এবং উস্কানীকারী তার সুবিধা পেয়ে, শান্ত হয় এবং আরও তার লাইন আঁকেন। আপনি এই জাতীয় অনেক প্রশ্ন ভাবতে পারেন, এগুলি হাস্যকর, অনুপযুক্ত এবং এমনকি অশ্লীল হতে পারে এবং এটি উস্কানীদাতকে বিরক্ত করে না।
তারপরে সবকিছু আচরণের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে। আপনি এই পরিস্থিতি থেকে সহজ উপায়ে বেরিয়ে আসতে পারেন: প্ররোচককে কঠোরভাবে দেখুন, একটি ছোট বিরতি অপেক্ষা করুন, এবং তারপরে আপনার বিষয় সম্পর্কে কথা বলা চালিয়ে যান। এই কৌশলটি একবারে একটি পাথর দিয়ে দুটি পাখি মেরে ফেলেছিল - প্রথমত, আপনি অজুহাত দেখাতে এবং বিশ্বাসযোগ্যতা হারাতে শুরু করেননি এবং দ্বিতীয়ত, আপনি একজন উত্তেজককে এমন ব্যক্তির মতো প্রকাশ করেছিলেন যা তার উত্তর দেওয়ার মতো নয় worthy সাধারণত এই কৌশলটি আপনাকে এটি ঘেরাও করার অনুমতি দেয়।
এছাড়াও, কোনও অস্বস্তিকর প্রশ্নকে রসিকতায় পরিণত করা যেতে পারে। এটি ইঞ্জেকশনের সারাংশ সরিয়ে দেয় এবং আপনার কাছে বিশ্বাসযোগ্যতা যুক্ত করে। উদাহরণস্বরূপ, অসচেতনরা চিত্কার করে: "আপনি সম্পূর্ণ বাজে কথা বলছেন" " বিরাম দিন। তিনি ইতিমধ্যে আপনার বিভ্রান্তি এবং অজুহাত তৈরি করার ইচ্ছাটির অপেক্ষায় রয়েছেন। এবং তাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন: "আপনি আমার খালাকে কীভাবে জানেন?" তিনি খুব সম্ভবত এই অভিযোগ করতে শুরু করবেন যে তিনি কোনও খালা জানেন না, আপনি কোনও বিষয় ইত্যাদি অনুবাদ করছেন etc. এবং তারপরে আপনি কার্ডগুলি প্রকাশ করলেন: "তিনি এই শব্দগুলি নিয়ে দীর্ঘকাল আমার সমালোচনা করেছিলেন।"
আপনার যদি কোনও কঠিন সভা হয় তবে আপনি এ জাতীয় কয়েকটি ফাঁকা তৈরি করতে পারেন এবং সেগুলি ব্যবহার করতে পারেন। এগুলি কেবলমাত্র বিশাল শ্রোতাদের জন্যই নয়, ঘনিষ্ঠ বৃত্তে এবং এমনকি একটিতেও ব্যবহৃত হতে পারে।
উস্কানিমূলক প্রশ্নের অর্থ আরও মনস্তাত্ত্বিক। সুতরাং, আপনি যদি প্রশ্নকারীর প্রতি মনোযোগের কোণটি নিজেই ঘুরে দেখেন এবং তার নেতিবাচক প্রেরণাকে প্রকাশ করেন তবে সহজেই এগুলি নিরপেক্ষ করা সম্ভব। এই কৌশলটি দক্ষতার সাথে আমাদের রাষ্ট্রপতি ব্যবহার করেছেন। একবার তাকে একটি সংবাদ সম্মেলনে একটি অস্বস্তিকর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, যার জবাবে তিনি উত্তর দিয়েছিলেন যে, অবশ্যই তিনি বুঝতে পেরেছেন যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেছেন তিনি তার সংবাদপত্রের স্বার্থকে সমর্থন করেন, যা এই দ্বারা অর্থায়িত হয় এবং তাদের আকাঙ্ক্ষাগুলি বোধগম্য হয়
।
"। এই জাতীয় পরিচয়ের পরে, তাত্ক্ষণিকভাবে প্রশ্নের তীব্রতা হ্রাস পেয়েছে, এবং তারপরে যোগ্যতার সাথে শান্তভাবে উত্তর দেওয়া বা যুক্তিটিকে অন্য দিকে মোড় দেওয়া সম্ভব হয়েছিল।
এই কৌশলটির জন্য আরেকটি বিকল্প হ'ল প্রোভোকটোরের ব্যক্তিগত প্রেরণায় মনোযোগ দেওয়া। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন: "আমি বুঝতে পেরেছি যে আপনি নিজেকে এইভাবে দৃsert়ভাবে রাখতে চান, তবে এখন এই সময়ের নয়।" এই জাতীয় উত্তর প্রায়শই উস্কানিমূলক প্রশ্নগুলির সাথে থাকবে কারণ তাদের লেখকরা সত্যই নিজেকে জোর দিয়েছিলেন এবং যদি সফল হন তবে তাদের শ্রেষ্ঠত্ব উপভোগ করুন। যদি এই অনুপ্রেরণাটি চিহ্নিত করা যায়, আক্রমণটির তীব্রতা সমতল করা হবে এবং তারপরে আক্রমণকারী নিজেই নিরুৎসাহিত হবে।
উস্কানিমূলক ইস্যুগুলিকে নিরপেক্ষ করার যে কোনও পদ্ধতি ব্যবহারের ক্ষেত্রে, শান্ত ও শান্তির খুব বেশি গুরুত্ব রয়েছে। আপনি যদি শান্তভাবে কোনও তীব্র সমস্যাটি মেটান, তবে যখন সত্যিই ব্যথা হয় এবং গুরুতর উত্তেজনা দেখা দেয় তখন তার চেয়ে বেশি সহজেই এটিকে নিরপেক্ষ করা সহজ। এটি অবিলম্বে নয় প্রশিক্ষণ দিয়ে দেওয়া হয়।
এবং আরও একটি কৌশল - একটি গরম সমস্যার প্রসঙ্গে পরিবর্তন করা। উস্কানির মূল কথাটি আপনাকে কোনও প্রতিকূল আলোয় স্থাপন করা, কোনও সত্যের সাহায্যে নয়, বরং এই সত্যটির প্রতি আপনার মনোভাবের সাহায্যে। আপনি যদি ডি-লি সম্পর্কিত প্রশ্নে ফিরে যান তবে আপনি লজ্জা বোধ করতে পারেন যে একাডেমিক পারফরম্যান্স কম ছিল, এবং আপনি গর্ব করতে পারেন যে অনেক মহান ব্যক্তিরা স্কুলে খারাপ কাজ করেছিলেন, কিন্তু এটি তাদের সফল হতে বাধা দেয় নি। এটি সমস্ত এই বাস্তবতার মনোভাবের উপর নির্ভর করে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনাকে বলা হয় যে স্কুলে এইরকম দুর্বল একাডেমিক পারফরম্যান্সের একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনি এইরকম একটি দায়িত্বশীল পদ দখল করতে পারেন, তবে আপনি উত্তর দিতে পারেন: "আমি খুব আনন্দিত যে আমি কমপক্ষে কিছুটা বড় লোকদের সাথে আমার জড়িততা অনুভব করতে পারি যারা খারাপভাবে অধ্যয়ন করেছে স্কুলে, উদাহরণস্বরূপ, আলবার্ট আইনস্টাইনের কাছে"
বা অন্য প্রশ্ন: "আপনিও যে দলের আগে সমালোচনা করছেন তার সাথেও কি ইতিপূর্বে ছিলেন?" উত্তর: "আমি এর সমস্ত নেতিবাচক দিকগুলি অনুশীলনে শেখার জন্য এটি সবে প্রবেশ করেছি।"
সংক্ষেপে, আমরা বলতে পারি যে উস্কানিমূলক সমস্যাগুলি নিরপেক্ষ করার কার্যকর উপায় রয়েছে। এটি শিখতে কেবল কিছু অনুশীলন লাগে।