লজ্জাজনক এবং গোপনীয় কোনও ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার সময়, প্রয়োজনীয় তথ্য সন্ধানের জন্য কথোপকথনে অতিরিক্ত প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন। কখনও কখনও কোনও কথোপকথনে কোনও কাজের অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করা বা পেশাদার লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিশেষ পদক্ষেপ গ্রহণ করা প্রয়োজন। কথোপকথনে কীভাবে তথ্য পাবেন?
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের জন্য প্রস্তুত হন। কথোপকথনের কাজের লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন। কোন তথ্য বা তথ্য আপনি জানতে চান তা নির্ধারণ করুন।
আপনার উপস্থিতি নিয়ে ভাবনা এবং কথোপকথনটি এমন একটি স্থান চয়ন করাও গুরুত্বপূর্ণ। সাক্ষাত্কারকারীর পক্ষে দানশীল মনোভাব, একটি হাসি এবং কথোপকথনের জন্য একটি সুন্দর চেহারা থাকার পরামর্শ দেওয়া হয়। পরিস্থিতির উচিত একজন ব্যক্তির চাপ থেকে মুক্তি দেওয়া। আগে থেকেই তার পছন্দগুলি সন্ধান করে, সুন্দর শান্ত সংগীত চালু করুন, আপনার পছন্দসই পানীয়টি টেবিলের উপরে রাখুন, এবং অভ্যন্তরটিতে কথোপকথনের জন্য আকর্ষণীয় জিনিসগুলি সাজান।
2
আত্মবিশ্বাস তৈরি করুন এবং নিজের উপরে জিতুন। আপনার কথোপকথকটিকে নাম ধরে কল করুন, উন্মুক্ত পোজ নিন এবং বন্ধুত্বপূর্ণ অঙ্গভঙ্গি ব্যবহার করুন। একটি লোককে একটি রসিকতা দিয়ে হাসিখুশি করুন। উপস্থিতি, কাজ বা তার সামাজিক সংযোগের বিষয়ে আন্তরিকভাবে আপনার কথককে প্রশংসা করুন।
3
কথোপকথনের গতিপথটি নিয়ন্ত্রণ করুন, তবে আপনি কথোপকথনে যা কিছু স্পর্শ করুন না কেন আপনার সামনে একটি লক্ষ্য রাখুন। কোনও কৌতুক, আপনার কাজ সম্পর্কে মনে রাখবেন। যদি এমন অনুমান হয় যে কথোপকথক আপনার আগ্রহের সরাসরি প্রশ্নের উত্তর দেবে না, তবে পরোক্ষ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
একটি বিকল্পের জন্য, শখ, পার্থিব জ্ঞান, কাজের মুহুর্তগুলি সম্পর্কে সহজ, বিরক্তিকর বিষয়গুলি ব্যবহার করুন। কথোপকথকের কাছে কী আকর্ষণীয় তা নিয়ে কথা বলুন। আবেগগুলি দেখানো, আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বোধ করা এবং আপনার যা জানা দরকার তা থেকে বেশি দূরে না যাওয়াও গুরুত্বপূর্ণ।
4
যৌক্তিক সম্পর্কের সন্ধান করুন। একটি সাধারণ উদাহরণ: যদি কোনও মহিলা তার বয়স বলতে না পারে, স্নাতকোত্তর বছর সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন এবং কথোপকথনের তারিখের সাথে তুলনা করুন। বিমূর্ত বিষয়গুলিতে যোগাযোগ করার সময়, আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পর্কিত সমিতিগুলি ব্যবহার করুন। উত্তরটি বিশ্লেষণ করুন। প্রায়শই, কোনও ব্যক্তির আচরণের ধরণের একটি স্টেরিওটাইপ থাকে যা সমান্তরালগুলি অঙ্কন করে ট্র্যাক করা সহজ। আপনি আরও যেতে পারেন এবং সমিতিগুলি আকর্ষণ করে, কথোপকথনের দিকটি সঠিক দিকে বিকাশ করতে পারেন।
5
অনুমান পরীক্ষা করুন। কখনও কখনও এটি যথেষ্ট হয় না, যেমন মনোবিজ্ঞানীরা বলেছেন যে, "লাইনের এক বিন্দু" রাখা, অর্থাৎ ধরে নেওয়া। সুরক্ষা প্রশ্ন সহ আপনার অনুমান পরীক্ষা করুন। বয়সের ক্ষেত্রে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে যে কোনও মহিলা স্নাতক হওয়ার পরপরই ইনস্টিটিউটে প্রবেশ করেছে বা কিছু সময়ের জন্য কাজ করেছে কিনা?
6
উত্সাহিত করুন। আপনার ধারণাটি কেবল মানব মনকেই নয়, তার আবেগেরও পথ খুঁজে বের করে। কোনও ব্যক্তিকে কাঙ্ক্ষিত ক্রিয়াতে উদ্দীপিত করুন। যাঁদের একটি স্বতঃস্ফূর্ত ধারণা, অন্যের কাছে অভ্যন্তরীণ দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে এবং নিজের প্রতি নয়, স্ব-আত্মমর্যাদা তাদের বোঝানো সহজ। কথোপকথনটি পছন্দসই দিকে নির্দেশ করুন, যুক্তিগুলি ব্যবহার করুন। যদি ব্যক্তি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেখায় তবে কথোপকথনের বিকাশে একটি প্রত্যাবর্তন আসে। কীভাবে কথোপকথনটি শেষ করা যায় তার একটি স্পষ্ট ধারণা রয়েছে।