কোনও নিয়োগকর্তাকে অনুকূল আলোতে নিজেকে দেখানোর জন্য কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় রোজনজওয়েগ পরীক্ষাটি কীভাবে পূরণ করবেন?
কখনও কখনও একটি সাক্ষাত্কারে যখন কোনও পরীক্ষার বিষয় নিয়োগের সময় এক ধরণের পরীক্ষা করার জন্য আমন্ত্রিত হয়। 24 টি (বা তার চেয়ে কম, পরিবর্তনের উপর নির্ভর করে) ছবি রয়েছে যা একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতির চিত্রিত করে এবং আপনাকে লিখতে হবে যে আপনি যদি এতে থাকতেন তবে আপনি কীভাবে অভিনয় করবেন। এটি মোটামুটি সুপরিচিত রোজেনজওয়েগ পরীক্ষা। এটি হতাশাব্যঞ্জক পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়াগুলি সংজ্ঞায়িত করে, অর্থাৎ এমন পরিস্থিতিতে যেগুলির মধ্যে কিছু প্রয়োজন বাধা দেওয়া হয়েছে বা অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি বসের কাছে আসেন, এবং তিনি আপনাকে বলেন: "আমরা সম্মত হয়েছি সত্ত্বেও, আমি আপনাকে গ্রহণ করতে পারি না।" বা অডিটোরিয়ামে বসুন, এবং প্রতিবেশীর টুপি সামনে পর্দার অংশটি আপনাকে কভার করবে। আপনার প্রতিক্রিয়া কি হবে? আপনার উত্তরগুলির উপর নির্ভর করে মনোবিজ্ঞানী নির্ধারণ করে যে আপনি কীভাবে প্রায়শই কঠিন বা অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে জীবনে অভিনয় করেন এবং নিয়োগকর্তা আপনাকে কাজের জন্য গ্রহণ বা গ্রহণ না করার পরামর্শ দেন।
আসুন দেখে নেওয়া যাক কোন উত্তরগুলি কোনও চাকুরী গ্রহণের সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করবে এবং কোনটি প্রত্যাখ্যানের কারণ হিসাবে কাজ করবে।
সুতরাং, আপনার সমস্ত উত্তরগুলি 9 শর্তসাপেক্ষে বিভাগে বিভক্ত হবে, যার মধ্যে আমরা 6 টি সাধারণত দেখা হওয়া 6 টি বর্ণনা করব:
১. এই ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলির জন্য আমরা তাদেরকে শ্রেণিবদ্ধ করব যা বাধাগুলিকে জোর দেয় এবং বর্তমানের কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার কোনও পথ প্রস্তাব করে না। উদাহরণস্বরূপ, স্টোরগুলিতে একটি পরিস্থিতিতে তারা আপনাকে বলছে যে কাঙ্ক্ষিত বইটি শেষ হয়েছে, এবং আপনি জবাব দিয়েছেন: "এবং এখন আমি কী করতে পারি I আমি এটি ছাড়া বাঁচতে পারি না।"
২. আপনি নিজের অপরাধকে অস্বীকার করেন এবং পরিস্থিতিতে কারও প্রতি আক্রমণাত্মক হন। এই জাতীয় প্রতিক্রিয়াগুলিকে বৈরী বলা হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনার স্ত্রী আপনাকে নিন্দা করে বলেছেন যে আপনি কীগুলি হারিয়েছেন, যার প্রতি উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি দোষারোপ করছেন, মনে করিয়ে দেননি, ইত্যাদি etc.
৩. আপনি অন্য ব্যক্তির কাছ থেকে একটি কঠিন পরিস্থিতির সমাধান প্রয়োজন, তাকে কী করতে হবে, কোথায় যেতে হবে, কী নিয়ে আসতে হবে তা নির্দেশ করুন।
৪. আপনি নিজেকে দোষারোপ করেন, নিজেকে অপরাধী মনে করেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি গতির জন্য সমালোচিত হন, আপনি ক্ষমা চান এবং নিজের অপরাধ স্বীকার করেন।
৫. আপনি পরিস্থিতির দায় স্বীকার করেন এবং সর্বোত্তম সমাধান সন্ধান করতে প্রস্তুত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি নিজেই সঠিক বইয়ে যাওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন, সভাটি অন্য সময়ের জন্য পুনরায় নির্ধারণ করুন বা অন্য প্রয়োজনীয় ক্রিয়া সম্পাদন করবেন।
You. আপনি ব্রেককে পরিস্থিতি ছেড়ে দিন, বলুন যে, তারা বলেছে, এটি ঠিক আছে, কেউই দোষ দিচ্ছে না, সবকিছু নিজেই সমাধান হয়ে যাবে।
আপনি পরীক্ষাটি শেষ করেছেন, এবং মনোবিজ্ঞানী গণনা করেন যে আপনার কাছে সবচেয়ে বেশি উত্তর রয়েছে। আসুন একটি চিত্র আঁকুন, ফলাফলগুলি গণনার পরে আপনার সম্পর্কে আপনার মতামত কীভাবে, কর্মচারী সম্পর্কে কীভাবে বিকাশ হবে।
ধরুন বেশিরভাগ উত্তর প্রথম ধরণের, যখন কোনও বাধা জোর দেওয়া হয়, তবে পরিস্থিতির সমাধানের প্রস্তাব দেওয়া হয় না। এই ক্ষেত্রে, আপনি নিজেকে এমন একজন কর্মী হিসাবে পরিচয় দিন যিনি তার চারপাশে বাধা দেখেন এবং সমাধান খুঁজতে এবং প্রস্তাব দেওয়ার জন্য প্রস্তুত নন। এরকম কম উত্তর দেওয়া আপনার আগ্রহের বিষয়।
আপনার যদি দ্বিতীয় প্রকারের সর্বাধিক প্রতিক্রিয়া থাকে তবে আপনি কোনও বিরোধী ব্যক্তির মতো দেখবেন, যে কোনও পরিস্থিতিতে আক্রমণাত্মক প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করছেন। সম্ভবত বাসে স্টোওওয়ে ধরার নিয়ন্ত্রকের পেশার জন্য এটি গ্রহণযোগ্য, তবে অন্য কোনও কাজের ক্ষেত্রে এটির স্বাগত হওয়ার সম্ভাবনা কম। এরকম কম উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন বা এগুলি থেকে একেবারেই বিরত থাকুন।
তৃতীয় ধরণের প্রতিক্রিয়া বেশ কয়েকটি পেশার জন্য অনুমোদিত, তবে একেবারে বিজয়ী হওয়া উচিত নয়। লোকদের নেতৃত্ব দিতে এবং তাদের সহায়তায় কিছু সমস্যা সমাধানে সক্ষম হওয়া যদি এই দক্ষতাটি পরিমিতভাবে প্রকাশ করা হয় তবে একটি দরকারী গুণ হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এই জাতীয় 3-5 টি উত্তর আপনার পক্ষে কার্যকর হতে পারে।
আপনার যদি চতুর্থ প্রকারের সর্বাধিক প্রতিক্রিয়া থাকে, আপনি নিজেকে এমন একজন ব্যক্তির মতো কল্পনা করুন যে ক্রমাগত ক্ষমা চায়, অপরাধবোধ অনুভব করার ঝুঁকিপূর্ণ, যারা অসুবিধা সমাধানের জন্য কীভাবে দায় নিতে হয় তা জানেন না know তবে এর মধ্যে বেশ কয়েকটি উত্তর আপনাকে সহায়তা করতে পারে, কারণ মাঝে মাঝে আপনাকে নিজের ভুল স্বীকার করতে হবে। তবে ঘন ঘন এটি করবেন না।
পঞ্চম ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলির প্রাধান্য আপনাকে দায়বদ্ধ ব্যক্তি হিসাবে পরিচয় করিয়ে দেবে, অনেক পরিস্থিতিতে "সমাধান" করতে প্রস্তুত। এই জাতীয় উত্তরগুলি আপনাকে একটি উদ্যোগ এবং দায়িত্বশীল কর্মচারী হিসাবে প্রকাশ করবে এবং আপনাকে সবচেয়ে অনুকূল আলোতে উপস্থাপন করবে। এরকম উত্তর যত বেশি হবে তত ভাল।
এবং ষষ্ঠ প্রকারের প্রতিক্রিয়ার প্রাধান্য এমন কোনও ব্যক্তির ভাবমূর্তি আঁকবে যা চারপাশে যা ঘটছে তাতে উদাসীন এবং যা ঘটছে তাতে আগ্রহী নয়। এই জাতীয় উত্তরগুলির সর্বাধিক সংখ্যক আপনাকে নিয়োগকর্তার সামনে একটি প্রতিকূল আলোতে উপস্থাপন করবে। যাইহোক, এই জাতীয় উত্তরগুলির একটি নির্দিষ্ট সংখ্যা সহজভাবে প্রয়োজনীয়, কারণ এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে সর্বাধিক বুদ্ধিমান এবং দৃ decision় সিদ্ধান্ত হ'ল বর্তমান পরিস্থিতি থেকে ট্র্যাজেডি তৈরি করা নয় smile এই জাতীয় উত্তরগুলির একটি সংখ্যক আপনার কাছে আসুন।