বিরোধপূর্ণ পরিস্থিতি শান্তিপূর্ণভাবে সমাধান করা এবং পারস্পরিক চুক্তিতে আসা সর্বদা সম্ভব নয়। এই জাতীয় সংঘাত চালিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে কীভাবে কোনও উপায় বের করা যায়?
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
পার্থক্য কী এবং বিরোধের উদ্দেশ্য প্রতিটি পক্ষের জন্য কী তা সন্ধান করুন। কিছু ক্ষেত্রে, একটি ভুলভাবে ফেলে দেওয়া বাক্যাংশ, একটি সংক্ষিপ্ত মন্তব্যের কারণে দ্বন্দ্ব ফেটে যায় এবং কথোপকথনের গর্বের অনুভূতিকে প্রভাবিত করে। শেষ পর্যন্ত তিনি তার কাছে ক্ষমা চাইতে চান।
2
দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি যখন অলঙ্ঘনীয় বলে মনে হয় এবং কথোপকথনের থ্রেডটি হারিয়ে যায়, কথোপকথনটিকে একটি নতুন দিকে স্যুইচ করুন। বিষয় এড়িয়ে চলুন এবং আরও উচ্চাভিলাষী যুক্তি দিন। বহিরাগত সমস্যা নিয়ে আলোচনার ক্ষেত্রে সাধারণ মতামতগুলি অনুসন্ধান করার চেষ্টা করুন। যদি চুক্তিটি সামান্য পাওয়া যায়, তবে কোনও আপস খুঁজে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।
3
মতবিরোধের কারণে প্রায়শই দ্বন্দ্ব শুরু হয় এবং ধীরে ধীরে ব্যক্তিগত অভিযোগের দিকে ঝুঁকতে থাকে। আপনার পক্ষে তাত্পর্যপূর্ণ যুক্তি সহ একমত হোন এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে কর্তৃত্বমূলক ব্যক্তির মতামত এবং অবস্থান প্রকাশ করুন express যখন কোনও ব্যক্তির সমর্থন থাকে তখন নিজেকে রক্ষা করার প্রয়োজন হয় না। বাহির থেকে একটি ইতিবাচক মূল্যায়ন তিরস্কারগুলি থামানোর জন্য যথেষ্ট যুক্তি হতে পারে। অন্যথায়, জোর দিন যে শত্রুও দোষহীন নয় এবং উদাহরণ দিন give
4
প্রতিপক্ষের চিন্তাগুলির যুক্তি অনুসরণ করুন এবং সত্য এবং বাস্তবতার মধ্যে তফাতকে মনোযোগ দিন। যদি তার যুক্তিতে কার্যকারণীয় সম্পর্ক না থাকে তবে কথককে জোর দিন। নিরপেক্ষভাবে উদ্দেশ্য প্রমাণ সরবরাহ করে আপনার অবস্থানকে সমর্থন করুন।
5
বিবাদের উদ্দেশ্য সত্যের সন্ধান নয়, তবে একটির প্রত্যয় চাপিয়ে দেওয়ার আকাঙ্ক্ষা। আপনার প্রতিপক্ষের অবস্থান শুনুন এবং একটি ব্যক্তিগত দৃষ্টিভঙ্গি দিন। উপসংহারে, নোট করুন যে বিভিন্ন মতামত মতবিরোধের কারণ নয়।
6
দ্বন্দ্বের মূল বিষয়টি প্রতারণার মধ্যে থাকতে পারে। যখন আপনি ইচ্ছাকৃতভাবে মিথ্যা যুক্তি দেওয়া হচ্ছে তখন মনোযোগ দিন। একটি উদাহরণ হিসাবে, আপনি প্রতিক্রিয়া মিথ্যা ব্যবহার করতে পারেন এবং পরিস্থিতিকে অযৌক্তিকর দিকে আনতে পারেন।
7
একটি দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি পরাজয় স্বীকার করার জন্য অধ্যবসায় এবং অনিচ্ছা প্রকাশ করতে পারে। বিতর্ককারী নিরবচ্ছিন্নভাবে সংলাপে জড়িত, অজুহাত রচনা এবং নিন্দা অব্যাহত রাখতে প্রস্তুত। এই ক্ষেত্রে, তর্ককে বাধা দিন এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ পরিকল্পনাগুলি উল্লেখ করুন।
8
যখন দ্বন্দ্ব স্থবির হয়ে যায় এবং সমস্ত যুক্তি শেষ হয়ে যায়, তখন কথককে বিদায় জানান এবং পরিস্থিতির স্পষ্টতা পিছিয়ে দেওয়ার প্রস্তাব দিন। উভয় পক্ষেরই একটি কঠিন পরিস্থিতি নিয়ে শান্তভাবে চিন্তা করার এবং কোনও আপোষের জন্য সময় পাবে।