যে ব্যক্তিরা লোকদের পরিচালনা করতে পছন্দ করে তাদের প্রায় কোনও দলে পাওয়া যাবে। তারা কীভাবে অন্যের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলির উপর খেলতে জানে যে তারা কোনও দুর্বল ব্যক্তিকে সত্যিকারের পুতুল তৈরি করতে পারে। মানুষের প্রভাবে না পড়ার জন্য, কারও ধারণার অনুসরণ না করা এবং অন্য মানুষের ইচ্ছা পূরণ না করার জন্য আপনাকে নিজের উপর কাজ করা দরকার।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
আত্মবিশ্বাসী এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করুন। ম্যানিপুলেটর, ভুক্তভোগীর দ্বিধা বোধ অনুভব করে মানসিকভাবে "ক্রাশ" করা শুরু করে এবং তার জন্য কিছু করতে বাধ্য করে। আত্মবিশ্বাস ছড়িয়ে দিতে শুরু করতে, আপনি ব্যক্তিগত বৃদ্ধি কোর্সে ভর্তি হতে পারেন বা আত্মবিশ্বাস প্রদর্শনের জন্য কিছু কৌশল শিখতে পারেন। আত্মবিশ্বাসের লক্ষণগুলির মধ্যে রয়েছে শান্ত বক্তৃতা এবং সূত্রগুলির মধ্যে নিশ্চিততা, অহমহীন আন্দোলন এবং প্রাকৃতিক আচরণ এবং শান্তির অভ্যন্তরীণ অবস্থা include আপনি যদি অভ্যন্তরীণ দৃ determination়তা অনুভব না করেন তবে এটি খেলতে চেষ্টা করুন। এবং সময়ের সাথে সাথে, এই আচরণটি আপনার ব্যক্তিত্বের অংশে পরিণত হবে।
2
না বলতে শিখুন, যদি কিছু আপনার পক্ষে না মানায় তবে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করুন। লোকেরা প্রায়শই অস্বীকার করতে ভয় পায়, যাতে অভদ্র এবং অশুভ প্রজাতির হিসাবে বিবেচিত না হয়। যাইহোক, তারা সামান্য চিন্তিত যে তারা মেরুদণ্ডহীন এবং মেরুদণ্ডহীন বলে বিবেচিত হয়। সবাইকে খুশি করার চেষ্টা করবেন না - আপনার জীবন বাঁচুন।
3
একটানা প্রত্যেককে বিশ্বাস না করার চেষ্টা করুন। আপনার দুর্বলতাগুলি লুকান যাতে সেগুলি আপনার বিরুদ্ধে ব্যবহার না করা যায়। অনির্দেশ্য আচরণ করুন, তবে আপনাকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা একজন ব্যক্তি নিরুৎসাহিত হবেন এবং আপনাকে একা ছেড়ে চলে যাবেন।
4
আপনার কাছ থেকে তিনি কী চান তা সরাসরি জিজ্ঞাসা করুন। তাকে যতটা সম্ভব প্রশ্ন করুন। মনস্তাত্ত্বিক আক্রমণে আসার পরে, ম্যানিপুলেটরটি বিভ্রান্ত হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি - কারণ তিনি একটি নির্দিষ্ট দৃশ্যে অভ্যস্ত এবং আপনার কাছ থেকে অনুমানযোগ্য আচরণের প্রত্যাশা করে।
5
যে ব্যক্তি আপনাকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করছে তার আচরণ অধ্যয়ন করুন। উদাহরণস্বরূপ, কোনও সহকর্মী পুরো টিমের উপস্থিতিতে আপনাকে বেশ কয়েকটি প্রশংসা দেয়, আপনার বৌদ্ধিক দক্ষতার প্রশংসা করেন এবং তারপরে আপনাকে কাজটি করতে সহায়তা করতে বলে। যাইহোক, আপনি জানেন যে তিনি কেবল আপনার উপর তার কর্তব্যগুলি ছুঁড়ে দিচ্ছেন। নিম্নরূপে এগিয়ে যান: মর্যাদার সাথে তাকে প্রশংসা ফিরিয়ে দিন, বলুন যে সে আপনাকে অগ্রাহ্য করে, এবং প্রত্যাখ্যান করে। যদি ম্যানিপুলেটর আপনাকে একা না ফেলে, আপনি আরও চেষ্টা করতে পারেন - অনুরোধটি পূরণ করতে সম্মত হন, তবে তা করবেন না। তবে, এটি করে আপনি শত্রু তৈরির ঝুঁকি নিয়ে যান।