যখন কথোপকথক ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা শুরু করে তখন পরিস্থিতি প্রায়ই ঘটে। এই কৌতূহলের কারণগুলি হ'ল দুর্বল শিক্ষা, ব্যক্তিগত সীমানা অনুভব করতে অক্ষমতা ইত্যাদি etc. কাজের প্রয়োজন অনুসারে, ডাক্তার, আইনজীবী এবং কর্মী কর্মকর্তারা ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এই ধরনের পরিস্থিতিতে প্রচুর মডেলের আচরণ রয়েছে এবং উপযুক্ত ব্যক্তির পছন্দটি কথোপকথক এবং তার লক্ষ্যগুলির উপর নির্ভর করে।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
কথোপকথনের ব্যক্তিগত সীমানা নির্দেশ করুন যার মধ্যে যোগাযোগ আপনার জন্য স্বাচ্ছন্দ্যযুক্ত হবে। আপনার কাছে কৌশলী বলে মনে হচ্ছে এমন একটি প্রশ্নের জবাব, অস্পষ্টভাবে উত্তর দিন। যারা আপনার বেতনে আগ্রহী, উদাহরণস্বরূপ, তারা বলে যে এটি গোপনীয় তথ্য। এবং প্রতিবেশী কীভাবে আপনি আপনার "অভদ্র" স্বামীর সাথে থাকেন তা জানার চেষ্টা করছেন, বলুন যে সবকিছু আপনার পক্ষে উপযুক্ত। যেমন খোলামেলা থাকুন আপনি যদি সংরক্ষিত এবং অসমর্থিত হিসাবে স্বীকৃত হন তবে তারা আপনাকে এড়ানো শুরু করবে এবং আপনি যোগাযোগের আনন্দ হারাবেন।
2
কথোপকথন সংবেদনশীল হওয়ার সাথে সাথে বিষয়টিকে পরিবর্তন করুন। যদি ক্লিনিকে আপনি কোনও বন্ধুর সাথে দেখা করেন এবং তিনি আপনার স্বাস্থ্যের প্রতি আগ্রহী হয়ে উঠেন, উদাহরণস্বরূপ, বলুন যে আপনার একটি নিয়মিত পরীক্ষা আছে এবং কথোপকথনটিকে অন্য দিকে স্থানান্তরিত করুন। কিছু ক্ষেত্রে কৌতূহলকে বিভ্রান্ত করার জন্য কিছু মজাদার গল্প বা সংবাদ মজুত করার চেষ্টা করুন।
3
সাহায্যের জন্য একটি হাস্যরসের সংবেদন যুক্ত করুন। প্রতিটি জটিল প্রশ্নে রসিকতা খেলতে শেখা সহজ নয়, তবে ফলাফলটি তার পক্ষে মূল্যবান worth উদাহরণস্বরূপ, একটি কৌতূহলী প্রতিবেশীকে বলুন যে আপনি আগ্রহী ব্যক্তি, তাই সর্বদা কাজ থেকে দেরি করে আসুন।
4
কথোপকথনকে কথোপকথনে স্থানান্তর করুন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনার নিজের অবস্থার প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি বন্ধু আপনাকে তার স্বামীর সাথে সম্পর্ক সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে, তবে বাস্তবে তিনি তার যুবকের সমস্যা নিয়ে চিন্তিত।
5
নিজের মধ্যে একটি কাজ সন্ধান ইতিমধ্যে চাপযুক্ত। এবং যদি সাক্ষাত্কারের পরিচালকটি সংবেদনশীল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তবে বিভ্রান্ত হওয়া বা আপনার মেজাজ হারাতে খুব সহজ। এই ক্ষেত্রে, আপনার সর্বদা মনে রাখা উচিত যে তিনি কৌতূহল ছাড়াই নয়, প্রয়োজনের বাইরে প্রশ্ন করেন এবং সংক্ষেপে এবং বন্ধুত্বপূর্ণভাবে তার উত্তর দেন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনি কথোপকথনটি কাজের বিমানে সরিয়ে একটি পাল্টা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও কর্মী কর্মকর্তা সন্তান ধারণে আগ্রহী হন, আপনি আবার জিজ্ঞাসা করতে পারেন: "আপনি সম্ভবত আগ্রহী আমি অতিরিক্ত সময় কাজ করতে পারি কিনা?"
6
একটি ব্যক্তিগত প্রশ্নের উত্তর দিতে অস্বীকার করা অবশ্যই বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সঠিক হতে হবে। আপনি এই বিষয়টি নিয়ে কথা বলতে চান না বা এটি আপনার পক্ষে আনন্দদায়ক নয় এই বিষয়টি দ্বারা আপনার অস্বীকারকে ন্যায়সঙ্গত করুন। যাইহোক, এটি মনে রাখা উচিত যে আপনার চিকিত্সক যদি কোনও ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনাকে সততার সাথে এবং বিস্তারিতভাবে উত্তর দেওয়া দরকার।