অন্যান্য ব্যক্তির পরামর্শের কাছে চলে গেলে আপনি নিজের ব্যক্তিত্ব হারাতে পারেন। এড়াতে, আপনাকে অবশ্যই নিজের চিন্তাভাবনা, নীতি এবং বিশ্বদর্শনগুলির উপর অন্যের প্রভাবকে প্রতিহত করতে শিখতে হবে।
আপনার চারপাশে পরামর্শ
বুঝে নিন যে পরামর্শ চলছে। বিজ্ঞাপন, traditionsতিহ্য, উপস্থাপনা, সামাজিক স্টেরিওটাইপস, ম্যাগাজিনে নিবন্ধ এবং ইন্টারনেটে পোস্টগুলিতে এমন উপাদান থাকতে পারে যা আপনার সিদ্ধান্তগুলি প্রভাবিত করতে পারে। আপনি যদি নিজের মত করে ভাবতে চান, কারও সুরে নাচবেন না, কোনও ধরণের হেরফের যখন ঘটে তখন আপনাকে কীভাবে নির্ধারণ করা উচিত তা শিখতে হবে।
পরামর্শ কর্মের জায়গায় পাওয়া যাবে। পরিচালকগণ, নিয়োগকর্তারা দক্ষতার সাথে নির্দিষ্ট কিছু পয়েন্টে কর্মচারীদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন। উদাহরণস্বরূপ, শ্রমিকদের দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতা বাড়াতে, উচ্চতর পদস্থ শ্রমিকরা তাদের অধীনস্থদের মনোযোগ মজুরি বা সামাজিক নিরাপত্তাহীনতার সমস্যা থেকে দূরে সরিয়ে দেয়। এটি নতুন গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি করেছে এবং সামগ্রিক প্রক্রিয়াতে জড়িত প্রত্যেকের দায়িত্বকে অতিরঞ্জিত করে।
পরামর্শগুলি মানুষের আচরণ নিয়ন্ত্রণে সহায়তা করে। এটি সর্বদা নিরীহ হয় না। আপনার নীতি এবং আগ্রহের বিরোধিতা না করার জন্য আপনাকে অবশ্যই নিজের মনকে হেরফের করার লক্ষণগুলি সনাক্ত করতে শিখতে হবে। এমনটি ঘটে যে খবরে তারা দক্ষতার সাথে বিশ্ববাসী, গুরুতর সমস্যাগুলি থেকে মানুষের ঘনিষ্ঠ দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য ডিজাইন করা কিছু প্রশ্ন দক্ষতার সামনে তুলে ধরে।