স্কুলে প্রায়শই একটি কিশোরের শিক্ষকদের সমস্যা হয়। দ্বন্দ্বের কারণগুলি ভিন্ন হতে পারে এবং ফলাফল হিসাবে, নিয়ম হিসাবে এটি এক is শব্দের আক্ষরিক এবং রূপক অর্থ উভয় ক্ষেত্রে তিনি সন্তানের পক্ষে যথেষ্ট শোচনীয়। একাডেমিক কর্মক্ষমতা হ্রাস পায়, আত্ম-সম্মান হ্রাস পায় এবং স্নায়বিক অসুবিধা দেখা দেয় (ঘুমের সমস্যা, ক্ষুধা ক্ষুধা ইত্যাদি)। এই পরিস্থিতি কীভাবে সমাধান করবেন?
আপনার দরকার হবে
- মনোযোগ, ধৈর্য, উদ্দেশ্য
।
কখনও কখনও কাগজ সহ একটি কলম একটি উচ্চ কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ লিখতে বা অন্য স্কুলে স্থানান্তর করার জন্য একটি আবেদন।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রথমত, স্কুলে বাচ্চাদের কীভাবে সমস্যাগুলি লক্ষ করা যায় তা পিতামাতার শিখতে হবে। একজন শিক্ষকের সাথে দ্বন্দ্ব একটি পরিস্থিতি দ্বারা প্রমাণিত হয় যখন কোনও শিশু কোনও বিষয় অধ্যয়ন করতে আগ্রহী হয়, তারা শিক্ষকের ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে অবজ্ঞার সাথে কথা বলে বা তার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে হারিয়ে যায় এবং লক হয়ে যায়। কিছু ক্ষেত্রে, পিতামাতাদের একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে এমনকি একটি ছদ্মবেশিত স্কুল পাঠ্যপুস্তকটি পর্যবেক্ষণ করতে হয়। এই সমস্ত, একসাথে খারাপ গ্রেডগুলির উপস্থিতির সাথে যা এর আগে উপস্থিত ছিল না, তা হ'ল শিক্ষকের প্রতি নেতিবাচক মনোভাব এবং সংঘাতের প্রমাণ।
2
একটি হৃদয় থেকে হৃদয় কথোপকথন। অভিভাবকদের দ্বন্দ্বের কারণ এবং পর্যায়টি খুঁজে বের করা দরকার। এবং খোলামেলা কথোপকথন ছাড়া এড়ানো যায় না। কথোপকথনে, তিরস্কারের সাথে শিশুটিকে আক্রমণ না করার চেষ্টা করুন। বিশ্বাস করুন, তিনি ঠিক না থাকলেও এখনই তাঁর পক্ষে এটি ইতিমধ্যে কঠিন। তবে আপনার ছেলে বা মেয়ের ভুল আচরণে লিপ্ত হওয়া এবং উত্সাহিত করাও এটি উপযুক্ত নয়। উদ্দেশ্যমূলক হওয়ার চেষ্টা করুন এবং শিক্ষকের চোখের মাধ্যমে শিশুটিকে পরিস্থিতিটি দেখার চেষ্টা করুন।
3
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যদি শিশু নিজেই পরিস্থিতি "সমাধান" করে তবে এটি আরও ভাল হবে। কখনও কখনও কেবল শিক্ষকের কাছে গিয়ে ক্ষমা চাওয়া যথেষ্ট। তবে এটি কেবল তখনই মূল্যবান যখন শিশু নিজেই তার অপরাধ সম্পর্কে সচেতন হয়। অন্যথায়, তিনি কেবল এটিকে তাঁর আগ্রহের বিরুদ্ধে এবং তাঁর ইচ্ছার বিরুদ্ধে সহিংসতা রক্ষা করতে আপনার অক্ষমতা হিসাবে বিবেচনা করবেন।
4
শিক্ষকের সাথে নিজের সাথে কথা বলুন, পছন্দ করে একটি শিশুকে আপনার সাথে নিয়ে যাবেন: তরুণ প্রজন্ম সভ্য উপায়ে বিরোধগুলি সমাধান করতে শিখুক। শিক্ষকের দাবী, আপনার শিক্ষার্থীর ব্যাখ্যা শুনুন এবং পরিস্থিতি শান্তিপূর্ণ উপায়ে সমাধান করার চেষ্টা করুন।
মনোযোগ দিন
ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে একটি শিশুকে অন্য স্কুলে স্থানান্তর করা প্রয়োজন, কারণ এখনও সেখানে তাকে নতুন দল এবং পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিতে হবে। শেষ বিকল্পটি অবশ্যই দ্বন্দ্ব সমাধান করবে না, তবে কমপক্ষে তার উত্সটি অপসারণ করবে।
দরকারী পরামর্শ
কখনও কখনও আপনাকে এমন শিক্ষকদের সাথে দেখা করতে হবে যারা হায়, কেবল অফিসে এই গর্বিত খেতাব অর্জন করে। এটি ঘটে যায় যে শিক্ষকরা টিউটরিংয়ের উপর জোর দিয়ে তাদের বাবা-মাকে ব্ল্যাকমেইল করার চেষ্টা করেন (কখনও কখনও এটি সত্যই প্রয়োজন হয় তবে নিজেকে শিক্ষক হিসাবে বেছে নেওয়ার অধিকার রয়েছে) এবং যারা কেবল দুর্বল তাদের প্রতি ক্ষোভ প্রকাশ করেন। এই ক্ষেত্রে, আপনি শিক্ষা বিভাগে অভিযোগ করার হুমকি দিতে পারেন - স্কুলটি বিভিন্ন চেক এবং অভিযোগগুলি সত্যই পছন্দ করে না, যদি এটি সহায়তা না করে তবে শিশুটিকে অন্য স্কুলে স্থানান্তর করা আরও ভাল।