অভিভাবক সভাটি শিক্ষাব্যবস্থার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ। এটির উপরই শ্রেণি শিক্ষক শিক্ষার্থীদের পিতামাতার সাথে সাক্ষাত করেন, সাংগঠনিক সমস্যাগুলি, শিক্ষার সমস্যাগুলি, একাডেমিক কর্মক্ষমতা নিয়ে আলোচনা করে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য তাদের অবহিত করেন। অভিভাবক সভার প্রতিষ্ঠানের দিকে শ্রেণি শিক্ষক কতটা গুরুত্বের সাথে যোগাযোগ করেন, তার কার্যকারিতা নির্ভর করে।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
পিতামাতার বয়স, তাদের সামাজিক অবস্থান এবং শিক্ষামূলক স্তরের প্রতি মনোযোগ দিন। সুতরাং, উচ্চশিক্ষা ছাড়াই অল্প বয়সী পিতামাতারা সংবেদনশীলভাবে তথ্য উপলব্ধি করে। যুক্তিযুক্ত শিক্ষিত মধ্যবয়সী বাবা-মা। পুরুষ মহিলাদের তুলনায় বেশি সংশয়যুক্ত, তাই তাদের আরও বাধ্যতামূলক যুক্তিগুলির প্রয়োজন হবে। মহিলারা আবেগ এবং অনুভূতির প্রতি বেশি সংবেদনশীল, তাই তাদের সাথে আরও সংযত হন।
2
প্যারেন্ট সভার দৈর্ঘ্য বিবেচনা করুন। আর 30-40 মিনিটের জন্য কথোপকথনটি গণনা করুন। এই সময়ের মধ্যে, আপনাকে অবশ্যই অভিভাবকদের কাছে সভার মূল উদ্দেশ্যটি জানাতে হবে এবং এই ধারণাটি শুরুতে এবং বিভিন্ন রূপে যোগাযোগের শেষে পুনরাবৃত্তি করা উচিত।
3
বিষয়টি আপনি কী সম্পর্কে কথা বলতে যাচ্ছেন তার উপর নির্ভর করে: ক্রান্তিকালীন বয়স, প্রতিদিনের রুটিন, শিক্ষার্থীদের মধ্যে সম্পর্ক এবং তাদের সাথে কাজ করা। আপনার কথোপকথনের সংক্ষিপ্তসার, এর পরিকল্পনা থাকা উচিত। অবশ্যই আপনি কাগজে পড়বেন না, তবে আপনার চোখের সামনে কথোপকথনের একটি "কঙ্কাল" থাকা প্রয়োজন।
4
আপনার বক্তব্যটি মুক্ত হওয়া উচিত। তরুণ শিক্ষকদের জন্য বড় সমস্যা হ'ল উত্তেজনা। শিক্ষক যদি উদ্বিগ্ন থাকেন তবে তাঁর কথাগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে তাদের কর্তৃত্বটি হারাবে, তাই পিতামাতার সম্ভাব্য প্রশ্নের উত্তরগুলি আগে থেকেই চিন্তা করার চেষ্টা করুন। এটা সম্ভব যে আপনি আপনার বক্তৃতা লিখতে হবে।
5
কোনও কথোপকথনের পরিকল্পনা করার সময়, মনে রাখবেন যে পিতা-মাতা কেবল প্রথম 5 মিনিটের মধ্যে স্বেচ্ছায় আগ্রহী হন। আরও, আপনি কীভাবে তাদের আগ্রহী তা পরিচালনা করার উপরে এটি নির্ভর করে। এটি কেবল একটি কথোপকথন হওয়া উচিত যেখানে পিতা-মাতার একটি সক্রিয় অংশ নেবে, এবং একজন অভিনেতার অভিনয় নয়।
6
আপনি যদি শিক্ষার্থীদের পারফরম্যান্স নিয়ে কথা বলার পরিকল্পনা করেন, তবে সমস্ত বাবা-মায়ের সাথে কখনও শিক্ষার্থীর দুর্বল পারফরম্যান্স বা কোনও নির্দিষ্ট শিক্ষার্থীর খারাপ আচরণ সম্পর্কে কথা বলবেন না। যাদের বাচ্চারা এই শ্রেণীর "তারকা" হয়ে ওঠে তাদের মধ্যে অনেকেই কেবল বিব্রত না হওয়ার জন্য সভায় যোগ দেয় না। আপনি প্রত্যেকের জন্য ভাল শব্দ খুঁজে বের করে ভাল গ্রেড বা আচরণের জন্য শিক্ষার্থীদের প্রশংসা করতে পারেন। এবং পৃথকভাবে কঠিন বাচ্চাদের বাবা-মায়ের সাথে কাজ করুন।