কখনও কখনও আপনার কোনও বন্ধু, সহকর্মী বা পরিবারের সদস্যকে পরামর্শ দেওয়া প্রয়োজন। এটি অবশ্যই সাবধানে করা উচিত যাতে ব্যক্তি কোনও ভুল না করে এবং তারপরে আপনাকে এতে দোষ না দেয়। পরামর্শদাতাদের অনুসরণ করার জন্য কোন বিধিগুলি গুরুত্বপূর্ণ তা সন্ধান করুন।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রথমত, একজন ব্যক্তির পরিস্থিতি ভালভাবে বোঝা দরকার। আপনি যদি হস্তক্ষেপ করার সিদ্ধান্ত নেন এবং কোনও সমস্যা সমাধানে সহায়তা করেন তবে আপনার এটিকে ব্রাশ করার দরকার নেই, তবে বাস্তবে কার্যকর পরিকল্পনা দেওয়া উচিত। অতএব, পরিস্থিতিটি কী তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ, সমস্ত পরিস্থিতি বুঝতে হবে। আপনি যদি কিছু বুঝতে না পারেন তবে আবার জিজ্ঞাসা করুন, স্পষ্টকামী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। শেষ পর্যন্ত, আপনার কী হয়েছে তা সম্পর্কে একটি ভাল ধারণা থাকা উচিত।
2
উদ্দেশ্যমূলক হওয়ার চেষ্টা করুন। এটি করা কঠিন হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি পরামর্শের জন্য আপনার কাছে এসেছিলেন এমন ব্যক্তিকে সত্যই ভালোবাসেন এবং কৃতজ্ঞ হন। তবে বুঝতে পারুন যে আপনার বন্ধুটিকে অন্য পক্ষ থেকে পরিস্থিতিটি দেখতে এবং যা ঘটছে তা বুঝতে সাহায্য করার জন্য আপনাকে নিরপেক্ষ হওয়া দরকার। আপনি যদি তার দৃষ্টিভঙ্গি পুরোপুরি স্বীকার করেন এবং তাঁর কার্য পরিকল্পনার সাথে একমত হন, আসলে কোনও ব্যক্তি আপনার কাছ থেকে কোনও পরামর্শ পাবেন না।
3
ব্যক্তির উপর চাপ দেবেন না। খুব শ্রেণিবদ্ধ না। আপনার কাজ আদেশ করার জন্য নয়, পরামর্শ দেওয়ার জন্য। অতএব, মৃদু এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কথা বলার চেষ্টা করুন এবং একটি সুপারিশ আকারে আপনার ইচ্ছাকে প্রকাশ করুন। আপনি কেবল ব্যক্তিকে তাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে অবহিত করুন। তিনি অগত্যা সত্য হবে না। তদতিরিক্ত, আপনার সমস্ত অন্তর্দৃষ্টি জন্য, আপনি অন্য ব্যক্তির জীবনের সমস্ত বিবরণ জানতে পারবেন না। অতএব, শেষ শব্দটি সেই ব্যক্তির কাছেই থাকা উচিত, আপনার সাথে নয়। সে নিজে থেকেই মারাত্মক সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
4
তিরস্কার ও নৈতিকতা থেকে বিরত থাকুন। যদি কোনও ব্যক্তি আপনাকে তার সমস্যা সম্পর্কে বলেন, তখন তাকে দোষারোপ করার কথা বলা দরকার, এবং সমস্যা যাতে না ঘটে তার জন্য কীভাবে আচরণ করা যায় তা শেখার দরকার নেই। এটিকে সত্য হিসাবে গ্রহণ করুন এবং আপনাকে যে ব্যক্তি সম্বোধন করেছেন তাকে চালিয়ে দেওয়া নয়, তাকে সাহায্য করার দিকে মনোনিবেশ করুন। আপনার কাজটি হ'ল কর্মের জন্য এক বা একাধিক বিকল্প সরবরাহ করা, এবং কোনও ব্যক্তিকে লজ্জা না দেওয়া।
5
নিজেকে আপনার বন্ধু বা পরিচিতজনের জায়গায় রাখুন। কোনও ব্যক্তিকে তার নিজস্ব অভ্যাসগুলি পুরোপুরি বদলে ফেলা, তাত্ক্ষণিক একটি হতাশ সম্পর্ক ভাঙতে, ছেড়ে দেওয়া, শুরু থেকে কোনও ব্যবসা শুরু করার পরামর্শ দেওয়া সহজ। এবং প্রথমে আপনি ভাবেন, আপনি নিজে যদি এইরকম সাহসী কাজ করতে পারতেন। নিজের উপর পরিস্থিতি চেষ্টা করুন। অন্যথায়, আপনি অসম্ভবটি করার পরামর্শ দিচ্ছেন, আপনি কিছুটা মনোমুগ্ধকর।
6
যদি আপনি কোনও সমস্যার সমাধান দেখতে পান এবং আপনার পরামর্শের কার্যকারিতা সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী হন তবে একজন ব্যক্তিকে আপনি সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন। প্রমাণ দিন বা এই জাতীয় ক্রিয়াকলাপ কীভাবে অন্যান্য লোককে একই রকম অসুবিধা মোকাবেলায় সহায়তা করেছিল তার কয়েকটি উদাহরণ দিন। প্রমাণ করুন যে আপনার কথা অনুশীলন এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে রয়েছে।