কখনও কখনও লোকেরা শুনে খুশি হয়: "চরিত্রযুক্ত ব্যক্তি", "দৃ personality় ব্যক্তিত্ব", "স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব"। এটি প্রায়শই তরুণদের কাছ থেকে শুনে নেওয়া উচিত যারা পেশাদারভাবে এখনও উপলব্ধি করতে পারেনি বা প্রবীণরা যারা মধ্যযুগীয় সংকটের মুখোমুখি হন - যারা চরিত্র অর্জন করতে চান।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
শুরু করার জন্য, "অর্জনের চরিত্রটি" এবং এটি কী জন্য এই বাক্যটি দিয়ে আপনি কী বোঝাতে চেয়েছেন তা ভেবে দেখুন। আপনি যদি অন্যদের জন্য আরও আকর্ষণীয় এবং সম্মানিত হতে চান তবে এটি একটি লক্ষ্য। যদি আপনি কীভাবে অনুপ্রবেশকারী আবেদনকারীদের প্রত্যাখ্যান করতে চান তা সম্পূর্ণ আলাদা want আপনি যদি কর্মে দৃ strong়-ইচ্ছাযুক্ত ব্যক্তির খ্যাতি অর্জন করতে চান - তৃতীয়। এবং সমস্যার শর্ত থেকে সঠিকভাবে সমাধানে যাওয়া প্রয়োজন।
2
শক্তিশালী ইচ্ছাপূর্ণ ব্যক্তিত্বরা প্রশংসনীয় এবং উপাসনার এক আলোকে কাটা হয়েছে, ক্ষমতায় থাকা লোকদের সম্পর্কে বইগুলি খুব জনপ্রিয়, শক্তিশালীদের সম্পর্কে প্রোগ্রামগুলি বিশাল শ্রোতা সংগ্রহ করে। এবং অনেকে কীভাবে নেতা হবেন না সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করেন, তবে কমপক্ষে কেবল একজন প্রামাণিক, দৃ strong়-ইচ্ছাশালী ব্যক্তি। আমার অবশ্যই বলতে হবে যে একজন নরম ব্যক্তি অন্যের পক্ষে খুব তাৎপর্যপূর্ণ হতে পারে।
3
গন উইথ দ্য উইন্ড থেকে মেলানিয়া উইলকসকে মনে রাখুন। ভঙ্গুর ও কোমল হওয়ায় তিনি যথাযথ বলে বিবেচিত হওয়ায় সম্পর্ক তৈরি করেছিলেন। সুতরাং শ্রদ্ধা বাইসপস দ্বারা নয় এবং স্বেচ্ছাসেবী অঙ্কন দ্বারা নয়, অভ্যন্তরীণ গুণাবলীর দ্বারা তৈরি হয়। যারা একই জিনিস চিন্তা করে, করে এবং বলে তাদের শ্রদ্ধা করুন। সকলেই এই জাতীয় unityক্যের জন্য শক্তি খুঁজে পায় না, তবে তিনটি পয়েন্টের মধ্যে কমপক্ষে দু'জনই মিলে যেতে হবে। নীতিগত লোকদের সম্মান করুন, অতএব জীবনের বিষয়ে মতামত রচনা করুন, তাদের ঘোষণা করুন এবং তাদের স্পষ্টভাবে অনুসরণ করুন। এটি অবশ্যই কিছু সমস্যা সমাধানে নমনীয়তা হারাবে, তবে এটি অগ্রাধিকার নির্ধারণের বিষয়।
4
আপনি যদি কোনও ব্যক্তিকে অস্বীকার করতে না পারেন তবে আপনার পর্যাপ্ত আত্মবিশ্বাস নেই যে আপনাকে সবার পছন্দ করতে হবে না। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ক্ষেত্রে আপনি আপনার প্রয়োজনের বোধ দ্বারা তাত্পর্যটির অভাবকে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার চেষ্টা করছেন। কি করতে হবে "আমি চাই না" অনুপ্রেরণা দিয়ে ব্যাখ্যা ব্যতীত কোনও অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করার অধিকার আপনার এই ধারণার সাথে নিজেকে সামঞ্জস্য করুন। "আপনি চান না কেন?" মূল বাক্যাংশটি পুনরাবৃত্তি করুন এই পদ্ধতিটিকে "হ্যাকনেইড প্লেট" পদ্ধতি বলা হয়। মূল বিষয়টি বিশ্বাস করা যে কারণগুলি ব্যাখ্যা না করেই আপনার চাওয়া বা না চাওয়ার অধিকার রয়েছে।
5
পেশাদার জীবনে চরিত্র দেখাতে ঝুঁকিপূর্ণ, এর জন্য এগুলি মাঝে মাঝে বৃদ্ধি পায় তবে প্রায়শই তারা কাজ থেকে বাঁচে। অতএব, কর্মক্ষেত্রে, সাবধান থাকুন এবং আপনার দায়িত্ব এবং দৃ determination়সংকল্পকে কেবল যত্নবানভাবে সীমাবদ্ধ করুন।