একটি পুরুষ এবং একজন মহিলার মধ্যে বা পেশাদার ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে নির্বিশেষে, বিশ্বাস একটি দীর্ঘ এবং উচ্চ-মানের সম্পর্ক গঠনে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং মূল্যবান। একবার আত্মবিশ্বাস হারিয়ে ফেলা, এটি পুনরুদ্ধার করা সহজ নয়; এটি চেষ্টা করার মতো নয়, এমনকি যদি আপনার পক্ষ থেকে প্রচুর পরিশ্রমের প্রয়োজন হয়।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
আমরা যদি প্রেমের দম্পতি সম্পর্কে কথা বলছি তবে আপনি কেবল একজন পুরুষ এবং একজন মহিলার মধ্যে পারস্পরিক শ্রদ্ধা এবং ভালবাসার সাথে আত্মবিশ্বাস ফিরিয়ে আনতে পারেন। প্রায়শই প্রেমিকরা একে অপরকে নিকটতম লোক হিসাবে বিবেচনা করে যারা একে অপরের সম্পর্কে এমন কিছু জানেন যা এমনকি বন্ধুরা এবং পিতামাতারা জানে না। এবং আস্থা হারানোর মুহুর্তে, কোনও ব্যক্তি এক ধরণের প্যারানোইয়া বিকাশ করতে পারে: এখন যদি সেও প্রতারণা করে?
2
অধ্যবসায় এবং ধৈর্য প্রদর্শন করুন। আন্তরিকভাবে আপনার অসদাচরণ স্বীকার করুন, অনুতাপ করুন এবং আপনার প্রিয়জনকে এটি সম্পর্কে বলুন। তার দেখতে হবে যে আপনি কেবল সম্পর্ক স্থাপন করতে চান না, তবে আপনি সত্যিই লজ্জা পেয়েছেন। যে কোনও উপায়ে, স্বার্থপরতাটিকে সামনে রেখে, নিজের অপরাধকেই সমাধান করুন। বুদ্ধিমানের সাথে কাজ করবেন না, সমস্ত হৃদয় দিয়ে কাজ করুন, খোলামেলা এবং পরিষ্কার থাকুন।
বিল্ডিং ধ্বংসের চেয়ে শক্ত, সুতরাং কোনও ক্ষেত্রেই আসন্ন ক্ষমা আশা করবেন না এবং এর চেয়ে কমও হবে না। আপনার কৌশলী আচরণ মারাত্মক পরিণতি হতে পারে তা ভুলে যাবেন না।
3
বন্ধুর আস্থা ফিরে পাওয়া সহজ কাজ নয়, তবে আপনি যদি সফল হন তবে পরিস্থিতি নিজেই আপনার দৃ friendship় বন্ধুত্বের প্রাচীরের পরবর্তী ইট হয়ে উঠতে পারে। প্রিয়জনের মতো নয়, যেখানে আপনার প্রতিটি কাজের প্রতিটি সেকেন্ড এবং কৌশল প্রয়োজন হবে, বন্ধুর আত্মবিশ্বাস পুনরুদ্ধারে দৃ concrete় পদক্ষেপগুলি গুরুত্বপূর্ণ।
প্রমাণ করুন যে আপনার বন্ধুত্বের মূল্য মূল্যবান এবং যা ঘটছে তা বিবেচনা না করেই এটি আপনার কাছে অনেক অর্থ। বন্ধু কেবল আনন্দের সাথেই নয়, কঠিন পরিস্থিতিতেও পরিচিত, তাই আপনার অনুশীলনে দেখানোর সুযোগ রয়েছে যে আপনি বিশ্বাস করতে পারেন এবং হওয়া উচিত।
4
যদি কর্মস্থলে সহকর্মীদের বিশ্বাস নষ্ট হয়ে যায়, তবে প্রিয়জনদের সাথে সম্পর্কের চেয়ে এটি ফিরিয়ে দেওয়া কিছুটা কঠিন, কারণ আপনি কেবল তাদের জন্য একজন সাধারণ কর্মচারী, আপনার জন্য তাদের কোনও অনুভূতি নেই, এবং সম্পর্কটি আনুষ্ঠানিক এবং নির্দিষ্ট is অতএব, আত্মবিশ্বাস ফিরিয়ে নেওয়ার সময়টি অত্যন্ত সীমাবদ্ধ এবং কার্যত দ্বিতীয়বার ভুল হওয়ার কোনও সম্ভাবনা নেই।
5
আপনার পেশাদার নির্ভরযোগ্যতা এবং দলের প্রতি আনুগত্য প্রমাণ করুন। পরিস্থিতি সংশোধন করুন এবং কিছু ইতিবাচক ধারণা আনার চেষ্টা করুন যাতে দলটি আপনাকে মূল্যবান কর্মচারী হিসাবে দেখে এবং আপনার অসদাচরণ তাদের জন্য নিয়মের পরিবর্তে ব্যতিক্রম হয়ে যায়। এবং এখন থেকে, সাবধান হন, কারণ দ্বিতীয়বার আস্থা পুনরুদ্ধার করা আরও বেশি কঠিন এবং কিছু ক্ষেত্রে এটি সম্পূর্ণ অসম্ভব।